Ydelser

Ingen kan alt, men alle kan noget!



Når du køber en ydelse hos Skaalum Consult, så tænker vi altid forløbsbaseret. For at skabe synergi, progression og resultater, lægger vi op til følgende struktur (og alt at foretrække i et fysisk møde): 1: Formøde 2: Eksekvering 3: Evaluering

 


Der er pt. sammensat 3 forskellige temaer, med fokus på ledere, medarbejdere samt rekruttering og fastholdelse.

Emnerne og uddybelserne findes ved at trykke på de respektive links nedenfor.


OBS:

Vi har fået en del henvendelser vedr. supervision - også spørgsmål ang. retning og tilgang.

Der er nu lagt en mere fyldestgørende beskrivelse under afsnittet Ydelser: Supervision og specialopgaver. 


Vi tilbyder supervision - både korte og længere forløb for individ, team og grupper - og vi modtager meget gerne henvendelser vedrørende særlige opgaver, ønsker om særligt tilrettelagte temadage eller emner (supervision, konfliktløsning, undervisning eller facilitering), som kunne være relevante og aktuelle for din/jeres afdeling, organisation eller virksomhed.

1. Leder, hvem er du?


Uagtet valg af ledelsesmæssig retning, så afhænger successen i al ledelse af følgeskab - skabt af mennesket bag rollen.


Spørgsmålet bliver så, følger vi retningen, eller følger vi mennesket?

2. Medarbejdere/faglighed


Styrken i den divergente medarbejdergruppe -


Mellem fagligheder og opgaveløsninger - divergens på godt og ondt.

3. Rekruttering og fastholdelse


 Vilkåret i praksis - Den fælles faglighed -


Slip af med synsninger og mavefornemmelser i pædagogisk praksis


4. Supervision og specialopgaver


Supervision - undervisning - facilitering - konfliktløsning